Proje Komisyonu

“Onlar Rablerine icabet ederler, namazı dosdoğru kılarlar, işleri kendi aralarında şura iledir ve kendilerine rızık olarak verdiklerimizden infak ederler.” (Şura Suresi – 38)

“İstihare eden mahrum kalmaz, istişare eden pişman olmaz.” (Taberani)

İnsana yeryüzünün imarı sorumluluğunu yükleyen bir dinin mensupları, planlamayı programlamayı ve uygulamayı hayatına düstur edinen bir peygamberin ümmeti olarak yaşadığı topluma anlam katmaya çalışan merkezine Rıza-i İlahiyi alan, yeryüzünün ve insanın imarına soyunan biz Müslümanların yapmış olduğu çalışmaların kurumsallaşması gerekiyordu. Bu bağlamda Platform olarak yapılan çalışmaların tamamının mantıksal çerçevesinin oluşturulması, yapılan çalışmalarda ortak akıl ve ortak kavramsak birliğin sağlanması, Platform üyesi STK’ların kurumsallaşmaları yönünde yapılacak çalışmalara zemin hazırlaması, yapılan çalışmaların gelecek nesillere yazılı kaynaklar olarak aktarılması, çalışma disiplinlerinin oluşturulması ve Platforma üye vakfımızın çalışmalarını projelendirip hibe fonlarına sunarak çalışmalar için finansman sağlama ve bu uygulamayı yaygınlaştırma gerekliliğinden yola çıkılarak 2010 yılında PROJE KOMİSYONU oluşturulmuştur.

Komisyonumuz farklı kurum ve kuruluşlarda farklı görevleri ifa eden ve periyodik zamanlarda bir araya gelen gönüllülerden oluşmaktadır. Komisyon olarak gerek hizmet verdiğimiz ilde çalışma yapan diğer komisyonlara gerekse de platforma bağlı diğer vakıf ve derneklerle projeli çalışma mantığının önemi ve proje yazma ve uygulama eğitimleri vermektedir. Bu seminerlerin ilki 18.05.2013 tarihinde Adıyaman’da gerçekleştirilmiştir. Adıyaman’da yapılan toplantıda platform üyesi STK’lara stratejik planlamanın önemi ve proje mantığı ile çalışmanın önemi hakkında sunum yapılmıştır.

İnsanın kendisine olan güvenin kaybolduğu modern zamanın vazgeçilmezlerinden olan şeffaflığı esas alan vakfımızın kararı olan yazılı kültürü yaygınlaştırma ve gelecek dönemlere kalıcı metinler bırakma gayretinde olan komisyonumuz vakıf bünyesinde çalışan bütün komisyonların çalışmalarını yazılı hale getirmeyi amaçlamaktadır. Projeli Çalışma Kültürünün uygulanmasının ilk örneği olarak Ortaöğretim Komisyonunun çalışması projelendirilmiştir. bu proje örnek proje olarak bütün komisyonlara verilecek ve her komisyonun çalışmasını örnek proje formatında projelendirmesi sağlanacaktır.

Komisyon kurulduğu 2010 yılında “Yetim Çocuklar”  (SODES) projesini yürütmüş, daha sonra ise

2010-2011-2012 yıllarında yaklaşık 70 kişinin istihdam edildiği 30.000 fidanın dikildiği “Kurtuluş Ormanı Projesi”

2011-2012 yıllarında “Eğlenerek Öğreniyorum”  (Gençlik ve Spor Bakanlığı)

2013-2014 yılında “Eğitimi Alıyorum İşimi Buluyorum”  (SODES)

2013-2014 yılında “Daha İyi Bir Gelecek İçin Ben De Varım”  (Gençlik ve Spor bakanlığı) projelerini hibe fonlarına sunarak finansman etmiştir.

Sözlü kültürün sadece konferans ve hutbelerde kaldığı, yüreklere dokunacak mesajların, yazılı metinlerin sonraki nesillere aktarılmasının ve planlı, projeli çalışmanın daha derin etkiler (özellikle iş disiplini ve kurumsallaşmayı desteklemesi) bırakacağını düşünen komisyonumuz ilerleyen dönemlerde imkânları fırsatlara çevirecek birçok proje hayata geçirmeyi hedeflemektedir.

Ufkun sadece uzaklardan bize doğru yaklaşan gemiyi görebilmek değil, kaybolmakta olanın dönüşüne yatırım yapmakta olduğuna inanan ekibimiz her geçen gün güçlenerek yoluna devam etmektedir.

logolarımız